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A reportar ao CFO o profissional a recrutar terá como principais funções:
Tratamento e validação de toda a documentação contabilística das várias empresas do grupo;
Preparação de documentação necessária ao cumprimento das obrigações fiscais e legais;
Apuramento de impostos mensais e anuais;
Cumprimento de todas as obrigações fiscais;
Elaboração do fecho mensal e anual de contas;
Aconselhamento sobre assunto de natureza contabilística e fiscal;
Resposta a inquéritos de variadas entidades;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior em Contabilidade ou similares (obrigatório);
Inscrição válida na Ordem dos Contabilistas Certificados (obrigatório);
Experiência em contabilidade aplicada a empresas industriais (será valorizado);
Experiência mínima de 5 anos na função, com a responsabilidade de assinar as contas da empresa (obrigatório);
Sólidos conhecimentos em Contabilidade e Fiscalidade;
Bons conhecimentos de PHC (será valorizado);
Pessoa dinâmica, proativa, responsável, cumpridora de prazos estabelecidos e com ética profissional;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto(a) a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O nosso cliente:
Consórcio, com presença internacional, que se dedica ao estudo e produção de interiores de luxo e outros projetos diversificados, desde a análise meticulosa do plano de ação até à montagem final nas instalações do cliente.
Disponibilizam as competências profissionais das equipas desenvolvendo protótipos, a produção e a gestão de projetos em coordenação com designers, arquitetos e até dos seus próprios clientes.
O que é impossível aos olhos dos outros é possível dentro das portas do nosso cliente.
A referida empresa está sediada em Devesas, Vila Nova de Gaia.
O que temos para oferecer:
Fazer parte de uma empresa sólida, de renome com projetos internacionais, diferentes e de luxo.
Fazer parte de uma equipa motivada, dinâmica e com bom espírito de entreajuda;
Oportunidade trabalhar numa empresa em crescimento e na produção de mobiliário e peças de arte por projeto a nível internacional;
Além do apresentado, as condições salariais tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa - Triagem de CV;
2ª etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e conhecimento técnico;
3ª etapa - Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa - Feedback final.
Poderá submeter a sua candidatura:
candidaturas@humanskills-hr.com ou através do nosso website - Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta à qual se está a candidatar.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.
Obrigada!
