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A MANPOWERGROUP, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Gestor Comercial para o seu Cliente Prestigio, na área das Telecomunicações.
O Gestor Comercial é responsável por identificar e desenvolver oportunidades de negócio, gerir a carteira de clientes existente e aumentar a base de clientes da empresa.
Ele ou ela trabalha de forma autónoma e tem a responsabilidade de gerir todo o ciclo de vendas, desde a prospeção até o fecho do negócio.
Principais responsabilidades:
➢ Prospeção e desenvolvimento de novos negócios através de várias estratégias, como visitas diárias a clientes, networking, cold calling, e-mail, etc.;
➢ Identificação e qualificação de oportunidades de negócio; Gestão da carteira de clientes existente, mantendo um alto nível de relacionamento e satisfação do cliente;
➢ Preparação e apresentação de propostas comerciais personalizadas;
➢ Negociação e fecho de contratos;
➢ Monitorização da concorrência e análise do mercado para identificar tendências e oportunidades.
Acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação do cliente e a renovação dos contratos.
Requisitos:
➢ Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em soluções B2B;
➢ Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
➢ Capacidade de trabalhar de forma autónoma, gerir agenda de trabalho e tomar decisões informadas;
➢ Conhecimento de ferramentas de vendas e técnicas de vendas; ➢ Orientação para metas e resultados;
➢ Excelentes habilidades interpessoais e capacidade para construir e desenvolver relacionamentos com os clientes.
Condições:
➢ Contrato de trabalho;
➢ Salário base + Sub. Férias + Sub. Natal;
➢ Esquema Comissional atrativo;
➢ Viatura da Empresa + Combustível;
➢ Computador;
➢ Telemóvel.
Envie o seu CV!
Tipo de oferta: Período Integral
Benefícios:
- Automóvel
- Descontos comerciais
- Telemóvel da empresa
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento complementares:
- Comissão
- Décimo terceiro salário
- Subsídio de Natal
Experiência:
- Vendas: 1 ano (Preferencial)
